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              人力資源

              人才培養

              培訓理念
              培養學習型人才,建立學習型組織;
               
              培訓目的
              全面提升員工素質,發揮員工潛力;
              讓員工與企業共同成長;
               
              培訓流程
              人力資源部根据企业发展战略制定培训目标;
              部門根據業務需要/個人根據職業發展規劃提出需求與申請;
              人力資源部制定年度培训计划,并组织实施;
               
              培訓方式
              內訓和外訓相結合;
              授課式與拓展式相結合;
              脫産學習與在崗培訓相結合;
               
              培訓內容
              制度培訓、文化培訓、業務培訓、技能培訓、管理培訓、職業化培訓等。
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